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            關于我們 About US裝配式建筑集成商

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            英才招募 Recruitment

            潛力股公司虛位以待,歡迎自薦或推薦!


            區域總經理
            職位描述
            · 主持區域經營管理全面工作;
            · 領導區域團隊完成區域各項目標;
            · 負責區域組織、人才建設,公司文化價值觀踐行;
            · 負責區域對外公共關系維護,營造良好的外部經營氛圍;
            · 負責所在區域經營管理過程中的各類風險的管控。

            職位要求
            · 本科及以上學歷,專業不限;
            · 具備擔任企業一把手的綜合能力或潛力,能勝任職位描述所列工作;
            · 同行業、相關行業(如房地產、建筑業)及大型制造業企業經營管理經驗者優先。

             

            廠長
            職位描述
            · 主持工廠經營管理全面工作;
            · 領導工廠團隊完成工廠各項目標;
            · 負責工廠組織、人才建設,公司文化價值觀踐行;
            · 負責工廠對外公共關系維護,營造良好的外部生產經營氛圍;
            · 負責所在工廠生產管理過程中的各類風險的管控。

            職位要求
            · 本科及以上學歷,專業不限;
            · 具備擔任工廠一把手的綜合能力或潛力,能勝任職位描述所列工作;
            · 同行業、非標定制制造業及其他大型制造業的工廠經營管理經驗者優先。

             
             

            基建投資中心總監
            職位描述
            · 主持基建投資管理中心日常全面工作;
            · 領導中心團隊完成公司下達的各項目標;
            · 負責管理公司在各地的基建項目部,確保項目在預算范圍內、保質保量按期完成;
            · 推動基建管理體系搭建、制度流程完善、各項工作優化;
            · 負責公司各地基建項目管理過程中的各類安全與工程質量風險的管控。

            職位要求
            · 本科及以上學歷,專業不限;
            · 具備擔任中心一把手的綜合能力或潛力,能勝任職位描述所列工作;
            · 具有大中型企業中心/部門負責人或大中型基建項目管理經驗者優先。

             

            建筑產業化研究院院長
            職位描述
            · 持建筑產業化研究院(申城建筑設計第一分院)全面工作;
            · 領導研究院團隊完成公司設定的各項目標;
            · 負責研究院組織、人才建設,公司文化價值觀踐行;
            · 負責研究院對外公共關系維護、市場開拓及客戶溝通;
            · 負責研究院日常經營管理過程中的各類風險的管控。

            職位要求
            · 本科及以上,建筑學、建筑管理、土木工程大類,以及其他與建筑、產業化相關的專業;
            · 具備擔任研究院一把手的綜合能力或潛力,能勝任職位描述所列工作;
            · 善于研究并具有研究院領導經驗,或大中型設計院運營管理崗經驗者優先。

             

            基建項目部高級經理/經理
            職位描述
            · 負責廠區建設、施工、運營等項目管理,包含:規劃、工期進度、現場人工統計、工程量的核算等工作,監督保證施工質量、施工安全等;
            · 根據公司批準的施工總進度計劃,審查安裝及土建工程施工組織設計,監督安裝及土建工程的現場施工進度,監督安裝及土建工程中安全文明、質量和進度計劃的完成;
            · 負責基建項目的現場施工管理工作根據施工合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督安裝工程施工全過程;
            · 負責按照有關施工技術規范及合同簽訂的質量標準進行檢查,組織階段性工作驗收和竣工驗收,并按照規定做好固定資產移交工作;
            · 負責工程竣工結算的審核工作,配合審計處做好工程結算送審工作;
            · 負責各類基建資料整理歸檔,報表統計上報等工作。

            職位要求
            · 大專及以上學歷,建筑學、土木工程、機電一體化或設備管理等相關專業;
            · 具有房地產、制造業建設實施經驗,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝。

             

             

            法務崗
            崗位職責
            · 負責執行公司法務職責,控制公司業務風險;
            · 負責合同、資質、知識產權等管理,公司變更等日常性法律工作;
            · 負責審核業務部門合同;
            · 負責公司法律風險防范體系建設,建立內控制度,定期評價、分析、報告各管理控制模塊的風險以及提出對策;
            · 負責公司辦理訴訟與非訴等法律事務。

            任職資格
            【學歷】全日制本科及以上
            【專業】法律
            【年齡】27-35
            【性別】不限
            【經驗】3年以上企業法務工作經驗,有律師從業資格優先;具有獨立開展法務工作的經驗。

             
             

            基建財務管理崗
            崗位職責
            · 負責基建項目銷售報價管理;
            · 負責基建項目經營管理預算,并監督執行;
            · 負責客戶往來管理:
            · 負責市場經營結算:
            · 負責市場銷售費用日常核算。

            任職資格
            【學歷】全日制本科及以上
            【專業】財務管理及其他相近專業
            【年齡】27-35
            【性別】不限
            【經驗】5年以上工作經驗,大型制造業、建筑、房地產相關企業財務經理及以上。

             
             

            招聘崗
            崗位職責
            · 負責公司集團總部及區域公司核心崗位的人員招聘、面試工作;
            · 負責招聘渠道維護、分析并拓展適合公司的新渠道;
            · 負責建立中、高層崗位人才儲備庫,并進行維護 ;
            · 負責統籌區域公司招聘需求及招聘進度,對區域招聘人員進行賦能。

            任職資格
            【學歷】全日制本科及以上
            【專業】不限
            【年齡】27-35
            【性別】不限
            【經驗】4年以上工作經驗,同行業工作經驗優先;掌握招聘體系工作標準;了解勞動法及相關政策法規;熟悉各類型招聘渠道應用。

             
             

            市場推進崗
            崗位職責
            · 負責收集、匯總各區域司合同簽單及回款計劃;
            · 負責分析、對標各區域公司合同簽單及回款計劃達成情況;
            · 負責公司市場品牌宣傳及推廣工作;
            · 協助上級協調集團內部相關資源,支持區域公司合同簽單及回款計劃的達成;
            · 協助上級優化、改進銷售管理制度與傭金管理制度;
            · 協助財務部門審核各區域傭金及營銷費率。
            · 協助主管做好銷售管理規范與激勵政策落地。

            任職資格
            【學歷】全日制本科及以上
            【專業】不限
            【年齡】27-35
            【性別】不限
            【經驗】建筑、地產或者其他制造類企業,相似崗位2年以上工作經驗優先,優秀應屆生亦可。
            【能力】熟練使用office辦公軟件,邏輯性思維強,思路清晰,抗壓強

             
             

            計劃企管崗
            崗位職責
            · 負責公司經營類業務流程的梳理及編制;
            · 負責公司政策類文件歸檔及發文的匯編;
            · 負責公司經營性標準合同的完善及歸檔。
            · 負責公司標準流程的制定與執行完善;
            · 協助主管對公司企業文化宣達。

            任職資格
            【學歷】全日制本科及以上
            【專業】不限
            【年齡】27-35
            【性別】不限
            【經驗】建筑、地產或者其他制造類企業,相似崗位2年以上工作經驗優先,優秀應屆生亦可。

            【能力】熟練使用office辦公軟件,文案水平良好,思路清晰,抗壓強

             
             
             


            招聘負責人:謝女士xiejw01@cifi.com.cn

            招聘熱線:021-6110 4188


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